当前位置：布告法经常用于非管理人员的招聘，特别适合于招
单选题 布告法经常用于非管理人员的招聘，特别适合于招聘（ ）。
A.销售人员
B.技术人员
C.普通职员
D.高层人员
正确答案： C
答案解析: 布告法的目的是使企业中的全体员工都了解到哪些职务空缺，需要补充人员，使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性，并有利于提高员工士气。一般来说，布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于普通职员的招聘。其优点在于让企业内更多的人员了解到此类信息，为企业员工职业生涯的发展提供了更多的机会，可以使员工脱离原来不满意的工作环境，也促使主管们更加有效的管理员工，以防本部门员工的流失。缺点在于这种方法花费的时间较长，可能导致岗位较长时期的空缺，影响企业的正常运营。而员工也可能由于盲目的变换工作而丧失原有的优势。
