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A.战略规划
B.组织规划
C.制度规划
D.人员规划
正确答案: A
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答案解析: 人力资源规划的内容包括:①战略规划;②组织规划;③制度规划;④人员规划;⑤费用规划。其中,战略规划即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
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