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A.共享性原则
B.协调性原则
C.必要性原则
D.合理性原则
E.计划性原则
正确答案: B、C、D、E
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答案解析: 福利只是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有:①合理性原则;②必要性原则;③计划性原则;④协调性原则。
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