-2024- 02/15

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效度评估中的效度主要有( ) 。
不定项选择题 效度评估中的效度主要有( ) 。

A.预测效度

B.内容效度

C.总体效度

D.同测效度

E.平均效度

正确答案: A、B、D

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答案解析: 效度,即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种:①预测效度,是指测试能预测将来行为有效性的程度;②内容效度,是指测试方法能真正测定出想要测定的内容的程度;③同测效度,是对现在员工实施某种测试,然后将测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较,若两者的相关系数很大,则说明此测试效度就很高。

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