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A.总量
B.供给
C.构成
D.需求
E.流动
正确答案: A、C、E
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答案解析: 人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
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