当前位置:
焚题库
分享至
题库
APP
客服
A.因素比较法
B.排列法
C.关键事件法
D.评分法
正确答案: D
登录查看解析 进入题库练习
答案解析: 评分法也称点数法。该法首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每一因素,然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价,求得点数,经过加权求和,最后得到各个岗位的总点数。它适合生产过程复杂,岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。
你可能感兴趣的试题
在线刷题
题库APP
题库小程序