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A.工作成果
B.时间效益
C.劳动效率
D.工作能力
正确答案: C
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答案解析: 制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率,即:某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工工作任务总量/某类人员工作(劳动)效率。
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