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A.公平公正
B.激励性
C.效率优先
D.灵活性
正确答案: A
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答案解析: 在组织报酬分配过程中,应该做到:①分配公平;②程序公平;③互动公平。其中,公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
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