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A.制定主体的特定性
B.规定劳动关系的协议
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
正确答案: A、C、D
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答案解析: 用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,是企业劳动关系调节的重要形式。其特点包括:①制定主体的特定性;②企业和劳动者共同的行为规范;③企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。
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