绩效管理系统的设计包括（　）。-焚题库

绩效管理系统的设计包括（　）。

不定项选择题 绩效管理系统的设计包括（　）。

A.绩效管理制度的设计

B.绩效管理程序的设计

C.绩效管理标准的设计

D.绩效管理计划的设计

E.绩效管理人员的选拔

正确答案： A、B

登录查看解析进入题库练习

答案解析: 绩效管理系统的设计包括:①绩效管理制度的设计。绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范，它是以企业单位规章规则的形式，对绩效管理的目的、意义、性质和特点，以及组织实施绩效管理的程序、步骤、方法、原则和要求所作的统一规定。②绩效管理程序的设计。由于涉及的工作对象和内容不同，可分为管理的总流程设计和具体考评程序设计两部分。

你可能感兴趣的试题

（）属于现代人力资源管理的基本原理。
查看试题
（）属于现代人力资源管理的原则。
查看试题
（）属于员工的基本特征。
查看试题
（）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
查看试题
现代人力资源管理就是一个人力资源（）的过程。
查看试题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
查看试题