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A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
正确答案: D
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答案解析: 成绩记录法是新开发出来的一种绩效考评方法,比较适合于从事科研教学工作的人员如大学教师、律师等,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量。
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