绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（　）。-焚题库

绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要

单选题 绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（　）。

A.结果导向型考评方法

B.行为导向型考评方法

C.品质导向型考评方法

D.综合的绩效考评方法

正确答案： B

答案解析: 在设计绩效考评方法时可依据的基本原则是:①其成果产出可以有效进行测量的工作，采用结果导向的考评方法；②考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，采用行为导向的考评方法；③上述两种情况都存在，应采用两类或其中某类考评方法；④上述两类情况都不存在，可以考虑采用品质特征导向的考评方法，如图解式量表评价法，或者采用综合性的合成方法，以及考评中心等方法。

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