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A.补偿式
B.重点选择式
C.结合式
D.多重淘汰式
正确答案: D
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答案解析: 人员录用的策略主要包括:①多重淘汰式;②补偿式;③结合式。其中,多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的,应聘者必须在每种测试中达到一定水平,方能合格。
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