在岗位评价的方法中，（　）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。-焚题库

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-2025- 01/24

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在岗位评价的方法中，（　）最适合能随时掌握较

单选题 在岗位评价的方法中，（　）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

A.排列法

B.分值法

C.因素比较法

D.评分法

正确答案： C

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答案解析: 因素比较法是一种量化的岗位评价方法，最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

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