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-2025- 01/22

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劳动关系变为劳动法律关系，是经（）后。
不定项选择题 劳动关系变为劳动法律关系，是经（）后。

A.劳动法律规范

B.劳动法律调整

C.劳动法律保护

D.劳动法律协调

E.劳动法律规定

正确答案： A、B、C

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答案解析: 劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后，即转变为劳动法律关系，雇主和雇员双方有明确的权利义务。这种受到国家法律规范、调整和保护的雇主与雇员之间以权利义务为内容的劳动关系即为劳动法律关系，它与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了国家意志。

相关知识：劳动法律关系的含义和特征 

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