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A.一定不要放弃对处于职业中期阶段员工的人力资本投资,且要根据情况适当扩大
B.准确掌握每个员工的具体情况和需求
C.评价每个员工的工作,认清其工作专长,了解其个人特征才干等
D.根据不同员工的情况和需求,采取不同的对策和教育培训方式与内容
正确答案: C
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相关知识:第三章 培训与开发
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