当前位置：

首页 > 人力资源师一级 > 组织职业生涯管理活动中,处理好员工个人发展和组织发展的关系.寻找个人发展与组织发展的结合点,符和()。
-2024- 12/24

焚题库

来源

题库

APP

客服
组织职业生涯管理活动中,处理好员工个人发展和
单选题 组织职业生涯管理活动中,处理好员工个人发展和组织发展的关系.寻找个人发展与组织发展的结合点,符和()。

A.利益整合原则

B.机会均等原则

C.协作进行原则

D.全面评价原则

正确答案： A

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:

相关知识：第三章　培训与开发 

你可能感兴趣的试题

  • 从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（）。
    查看试题
  • 任务超载和任务欠载都能导致（）。
    查看试题
  • 组织内引起员工压力感的因素有（）。
    查看试题
  • 项目评估和反馈阶段有助于（）。
    查看试题
  • 国际劳工公约和建议书按照内容可以分为其他类，适用于特殊类别雇员，包括（）等70多项标准。
    查看试题
  • 以压力反应为基础的模式主要从（）几个方面着手进行。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序