当前位置：

首页 > 人力资源师一级 > 在营造培训环境的过程中,培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处,帮助受训者建立起努力一成绩,成绩-奖励之间的依存关系,这是运用了()来促进培训成果转化。
-2025- 01/23

焚题库

来源

题库

APP

客服
在营造培训环境的过程中,培训师向受训者重点说
单选题 在营造培训环境的过程中,培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处,帮助受训者建立起努力一成绩,成绩-奖励之间的依存关系,这是运用了()来促进培训成果转化。

A.目标设置理论

B.期望理论

C.认知转换理论

D.需求理论

正确答案： B

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:

相关知识：第三章　培训与开发 

你可能感兴趣的试题

  • 从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（）。
    查看试题
  • 任务超载和任务欠载都能导致（）。
    查看试题
  • 组织内引起员工压力感的因素有（）。
    查看试题
  • 项目评估和反馈阶段有助于（）。
    查看试题
  • 国际劳工公约和建议书按照内容可以分为其他类，适用于特殊类别雇员，包括（）等70多项标准。
    查看试题
  • 以压力反应为基础的模式主要从（）几个方面着手进行。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序