当前位置：

首页 > 人力资源师一级 > 培训需求的组织分析所要解决的问题是()。
-2026- 05/13

焚题库

来源

题库

APP

客服
培训需求的组织分析所要解决的问题是()。
单选题 培训需求的组织分析所要解决的问题是()。

A.提高员工的学习热情,增强个体的培训需求,解决“学非所用”

B.组织中哪里需要培训以及需要什么培训

C.减少组织中信息传递时滞

D.提高组织的学习力

正确答案： B

登录查看解析 进入题库练习

答案解析:

相关知识：第三章　培训与开发 

你可能感兴趣的试题

  • 从生理角度进行压力反应导向管理的措施有（）。
    查看试题
  • 任务超载和任务欠载都能导致（）。
    查看试题
  • 组织内引起员工压力感的因素有（）。
    查看试题
  • 项目评估和反馈阶段有助于（）。
    查看试题
  • 国际劳工公约和建议书按照内容可以分为其他类，适用于特殊类别雇员，包括（）等70多项标准。
    查看试题
  • 以压力反应为基础的模式主要从（）几个方面着手进行。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序