当前位置：

首页 > 高级经济师 > 1994年《劳动法》的相继颁布实施，形成了（）的劳动争议处理程序。
-2025- 03/30

焚题库

来源

题库

APP

客服
1994年《劳动法》的相继颁布实施，形成了（
单选题 1994年《劳动法》的相继颁布实施，形成了（）的劳动争议处理程序。

A.“一调一裁两审”

B.“一调两裁一审”

C.“两调一裁一审”

D.“两调两裁两审”

正确答案： A

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 《劳动争议调解仲裁法》的立法背景：1994年《劳动法》的相继颁布实施，形成了“一调一裁两审”（即先调解、再仲裁、再经两次审判）的劳动争议处理程序。

相关知识：第二十一章 劳动争议处理制度 

你可能感兴趣的试题

  • 以下情形属于劳动仲裁时效中止的是（）。
    查看试题
  • 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
    查看试题
  • 关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（）。
    查看试题
  • 关于举证责任的说法，正确的是（）。
    查看试题
  • 劳动争议处理程序的四个阶段，不包括（）
    查看试题
  • 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序