关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（　）。-焚题库

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其

不定项选择题 关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（　）。

A.时间跨度较大

B.考评员工的短期表现

C.能做定性分析

D.记录和观察费时费力

E.提供客观事实依据

正确答案： A、C、D、E

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答案解析: 关键事件法对事不对人，以事实为依据，强调选择具有代表最好或最差行为表现的典型和关键性活动事例，作为考评的内容和标准。可以有效弥补其他方法的不足，为其他考评方法提供依据和参考。具有以下主要特点:①为考评者提供了客观的事实依据；②考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；③以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。④能做定性分析，不能作定量分析。

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