企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为（　）。-焚题库

企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为（

不定项选择题 企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为（　）。

A.国家劳动定员标准

B.部门劳动定员标准

C.行业劳动定员标准

D.地方劳动定员标准

E.企业劳动定员标准

正确答案： A、C、D、E

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答案解析: 按照管理体制分类方法，企业劳动定员标准可区分为以下四类:①国家劳动定员标准。由国家标准化主管机构批准、发布，全国范围内统一实行的劳动定员标准。②行业劳动定员标准。由行业标准化主管机构批准、发布，在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准。③地方劳动定员标准。由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布，在当地范围内统一实行的劳动定员标准。④企业劳动定员标准。由企业批准、发布，在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。

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