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A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
正确答案: D
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答案解析: 企业定员管理的作用包括:①合理的劳动定员是企业用人的科学标准;②合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础;③科学的定员是企业内部员工调配的主要依据;④先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质。
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