用人单位可以依法解除劳动合同的情形有（）。

不定项选择题 用人单位可以依法解除劳动合同的情形有（）。

A.劳动者被判处有期徒刑

B.劳动者以欺诈手段，使用人单位在违背真实意思情况下订立劳动合同，导致劳动合同无效的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

D.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的

E.劳动者严重违反用人单位规章制度

正确答案： A、B、D、E

答案解析: 用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反用人单位的规章制度的；③严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。

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