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A.分析整理绩效考核结果
B.与被考核者沟通绩效考核结果
C.指出被考核者在绩效方面的问题
D.指导被考核者制订绩效改进计划
正确答案: A
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答案解析: 绩效考核结果反馈阶段的主要任务是上级领导就绩效考核的结果与考核对象沟通(选项B正确,不选),具体指出员工在绩效方面存在的问题(选项C正确,不选),指导员工制订出绩效改进的计划(选项D正确,不选),还要对该计划的执行效果进行跟踪并给予指导。 选项A分析整理绩效考核结果属于绩效考核结果运用阶段的任务。题目问的是【不属于】的,故选A选项。
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