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-2025- 10/20

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按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（）。
单选题 按照规划的性质，企业人力资源规划可分为（）。

A.总体规划和具体计划

B.短期规划和中期规划

C.企业规划和部门规划

D.招聘规划和培训规划

正确答案： A

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答案解析:
按照规划时间的长短，企业人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划（B选项错误）；
按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划（选项A正确）。
故选A选项。
CD选项为干扰选项。

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