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A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
正确答案: B、C、D
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答案解析: 薪酬对员工的功能有保障功能(选项B)、激励功能(选项C)和调节功能(选项D)。 选项AE错误:增值功能和改善用人活动功效的功能属于薪酬对企业的功能。 故选BCD。
相关知识:第三节 薪酬管理
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