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-2026- 04/08

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职位等级法的优点主要有（）。
不定项选择题 职位等级法的优点主要有（）。

A.简单易行

B.同职同薪

C.成本较低

D.具有较强的灵活性

E.较为全面地考虑了各职位的价值

正确答案： A、C

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答案解析: 选项AC正确：职位等级法的优点是简单易行、成本较低。
选项B错误：同职同薪是职位分类法的优点。
选项DE错误：具有较强的灵活性和较为全面地考虑了各职位的价值属于因素比较法的优点。

相关知识：第三节　薪酬管理 

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