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A.公平原则
B.效率优先原则
C.竞争原则
D.量力而行原则
E.合法原则
正确答案: A、C、D、E
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答案解析: 企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则:公平原则(选项A)、竞争原则(选项C)、激励原则、量力而行原则(选项D)、合法原则(选项E)。故选ACDE。 B选项为干扰选项。
相关知识:第三节 薪酬管理
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