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A.保障功能
B.增值功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
正确答案: A、C、D
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答案解析: 此题考查薪酬对员工的功能。薪酬对员工的功能主要有保障功能(选项A)、激励功能(选项C)、调节功能(选项D)。 选项BE错误:增值功能和改善用人活动功效的功能属于薪酬对企业的功能。 故选ACD。
相关知识:第三节 薪酬管理
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