根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬，这种形式属于（）。 -焚题库

根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的

单选题 根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬，这种形式属于（）。

A.计件制

B.工时制

C.绩效奖金

D.特殊绩效认可计划

正确答案： A

答案解析: 选项A正确：计件制是根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬。
选项B错误：工时制是根据员工完成工作的时间来向员工支付相应的薪酬。
选项C错误：绩效奖金又称一次性奖金，是指根据员工的绩效考核结果给予员工的一次性奖励，奖励的方式与绩效调薪有些类似，只是对于绩效不良者不会进行惩罚。
选项D错误：特殊绩效认可计划是指在个人或部门远远超出工作要求、表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，企业额外给予的一种奖励与认可。

相关知识：第三节　薪酬管理

你可能感兴趣的试题

下列市场或行业状态中，生产厂商处于渠道控制地位的有（）。
查看试题
跨国公司应用柔性制造技术的目的（）。
查看试题
在投资决策中，项目风险的处理方法（）。
查看试题
与跨国并购相比，绿地投资方或国际直接投资企业的优势有（）。
查看试题
根据中华人民共和国公司法，股东会的职权包括（）。
查看试题
关于福利独特优势的说法，正确的是（）。
查看试题