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A.计件制
B.工时制
C.绩效奖金
D.员工持股制度
正确答案: D
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答案解析: 激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种。个人激励薪酬的主要形式包括计件制(选项A)、工时制(选项B)、绩效工资。其中,绩效工资又分为绩效调薪、绩效奖金(选项C)、月/季度浮动薪酬和特殊绩效认可计划四种。故ABC为正确描述,不选。 选项D员工持股制度属于群体激励薪酬的形式。题目问的是【不属于】的,故选D选项。
相关知识:第三节 薪酬管理
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