-2026- 04/14

焚题库

来源

题库

APP

客服

下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是(
单选题 下列薪酬形式中,不属于个人激励薪酬形式的是()。

A.计件制

B.工时制

C.绩效奖金

D.员工持股制度

正确答案: D

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 激励薪酬一般可以分为个人激励薪酬和群体激励薪酬两种。个人激励薪酬的主要形式包括计件制(选项A)、工时制(选项B)、绩效工资。其中,绩效工资又分为绩效调薪、绩效奖金(选项C)、月/季度浮动薪酬和特殊绩效认可计划四种。故ABC为正确描述,不选。
选项D员工持股制度属于群体激励薪酬的形式。题目问的是【不属于】的,故选D选项。

相关知识:第三节 薪酬管理 

你可能感兴趣的试题

  • 下列市场或行业状态中,生产厂商处于渠道控制地位的有()。
    查看试题
  • 跨国公司应用柔性制造技术的目的()。
    查看试题
  • 在投资决策中,项目风险的处理方法()。
    查看试题
  • 与跨国并购相比,绿地投资方或国际直接投资企业的优势有()。
    查看试题
  • 根据中华人民共和国公司法,股东会的职权包括()。
    查看试题
  • 关于福利独特优势的说法,正确的是()。
    查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序