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A.福利
B.奖金
C.补偿薪酬
D.激励薪酬
正确答案: A
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答案解析: 选项A正确,福利具有普遍性,与员工个人的绩效并没有太大的直接联系。福利也具有典型的保健性质,可以减少员工的不满意,有助于吸引和留住员工,增强企业的凝聚力。 B选项,奖金通常是基于员工或团队的绩效而发放的,直接与工作绩效相关。 C选项为干扰选项,教材无此描述。 D选项,激励薪酬是指企业以员工、团队或者企业自身的绩效为依据而支付给员工个人的具有变动性质的薪酬。
相关知识:第三节 薪酬管理
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