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A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
正确答案: D
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答案解析: 选项A错误:基本薪酬指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。 选项B为干扰项。 选项C错误:间接薪酬指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不同,间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系,往往具有普遍性。 选项D正确:激励薪酬指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。绩效奖金属于个人激励薪酬。
相关知识:第三节 薪酬管理
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