下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。 -焚题库

下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（

不定项选择题 下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。

A.计点法

B.职位等级法

C.因素比较法

D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法

E.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

正确答案： D、E

答案解析: 本题考查以技能为导向的基本薪酬设计方法。以技能为导向的基本薪酬设计具体可分为以知识为基础的基本薪酬制度设计方法和以技能为基础的基本薪酬制度设计方法。选项ABC属于以职位为导向的基本薪酬设计的方法。

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