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A.合法原则
B.公平原则
C.明晰原则
D.及时原则
E.科学原则
正确答案: A、B、C、D
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答案解析: 管理者对员工申诉进行管理应遵守以下原则:合法原则、公平原则、明晰原则、及时原则、反馈原则、保密原则。故本题选ABCD。
相关知识:第四节 企业解决劳动争议的制度和方法
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