作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有（）。 -焚题库

作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在

不定项选择题 作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的优势有（）。

A.有效性

B.较为公平

C.聚焦长期目标

D.调动了员工的积极性

E.操作比较容易

正确答案： A、B、D、E

答案解析: 本题考查目标管理法的优势。
作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在很多优势：
（1）有效性；
（2）目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性；
（3）目标管理法操作比较容易；
（4）目标管理法较为公平。

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