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A.合法原则
B.协商一致原则
C.平等自愿原则
D.调节原则
正确答案: D
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答案解析: 本题考查劳动合同订立。《劳动合同法》明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的基本原则,即“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”。
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