-2026- 04/28

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预先制定一套供参照用的等级标准,再将各种待定
单选题 预先制定一套供参照用的等级标准,再将各种待定等级的工作与等级标准相对照,从而确定该职务的相应级别,这种职务评价方法是()

A.计点法

B.分类法

C.因素比较法

D.排序法

正确答案: B

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答案解析: 本题考查分类法的概念。分类法是预先制定一套供参照用的等级标准,再将各种待定等级的工作与等级标准相对照,从而确定该职务的相应级别。

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