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A.计点法
B.分类法
C.因素比较法
D.排序法
正确答案: B
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答案解析: 本题考查分类法的概念。分类法是预先制定一套供参照用的等级标准,再将各种待定等级的工作与等级标准相对照,从而确定该职务的相应级别。
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