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A.谈判工资制
B.职能等级工资制
C.岗位等级工资制
D.技术等级工资制
正确答案: D
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答案解析: 本题考查技术等级工资制的概念理解。技术等级工资制适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
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