-2023- 10/28

焚题库

来源

题库

APP

客服

2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推
单选题 2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

正确答案: D

登录查看解析 进入题库练习

答案解析: 《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
④女职工在孕期、产期、哺乳期的;
⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
⑥法律、行政法规规定的其他情形。

相关知识:1、国家工程建设相关法律法规 

你可能感兴趣的试题

  • 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )查看试题
  • “材料(构配件)设备进场使用报审表”专业监理工程师审查意见:“同意”,对于“不同意”可不说明原因。查看试题
  • 施工资料编制可以使用复印件,复印件或抄件上加盖公章并注明原件存放处要求。查看试题
  • 同一厂家、同一品种、同一批次的施工物资在两个分部、子分部工程中时,其代号可按主要部位填写。查看试题
  • 施工资料应按时间先后顺序分类,对同一类的资料应按照其先后顺序排序。查看试题

在线刷题

题库APP

题库小程序