A.劳动条件政策

B.劳动体系政策

C.劳动力市场政策

D.劳动关系政策

E.劳工福利和社会保障政策

正确答案： A、C、D、E

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答案解析: （一）劳动力市场政策：劳动力市场政策可以从广义和狭义两个方面来理解。广义的劳动力市场政策，指的是影响劳动力供应和需求的所有政策；狭义的劳动力市场政策，指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言，劳动力市场政策包括劳动力市场准入政策、就业政策、培训政策等内容。
（二）劳动条件政策：劳动条件政策涉及的面比较广，主要包括劳动标准，如工作时间、休息休假、最低工资等，还包括生产安全和卫生等。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
（三）劳动关系政策：主要表现为就业（雇佣）政策、工会政策、集体协商与集体谈判政策、劳动争议解决政策等。
（四）劳工福利和社会保障政策：劳工福利包括养老、失业、医疗、生育保险、农村社会保险以及法律要求由企业提供的福利等。自20世纪80年代以来，中国劳动政策和立法的一个重要趋势是积极干预劳动力再生产的条件。政府通过一系列劳动法规来保障劳工的福利和社会保障，建立了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险制度，有效地保障了劳动者的权益。