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A.企业层次越多,有效管理幅度就越大
B.企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小
C.所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小
D.企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大
正确答案:D
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答案解析: 有效管理幅度不是一个固定值,它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。管理幅度的大小同管理层次的多少呈反比例关系。
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