下列各项中，属于《妇女权益保障法》中对妇女的特殊劳动保护的是（）。 -焚题库

下列各项中，属于《妇女权益保障法》中对妇女的

不定项选择题 下列各项中，属于《妇女权益保障法》中对妇女的特殊劳动保护的是（）。

A.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护权

B.在晋职、晋级、评聘专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则

C.法禁止用人单位对孕产期、哺乳期等妇女进行歧视

D.男女工人都有权利在从事同等价值工作的情况下获得同等报酬

E.任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇

正确答案： A、C、E

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答案解析: 《妇女权益保障法》规定妇女享有特殊劳动保护权。其中明确规定了妇女在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护权。要求“用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护”。同时，妇女权益保障法禁止用人单位对孕产期、哺乳期等妇女进行歧视，第四十八条明确规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。故ACE正确。
B属于妇女与男性的晋升和培训机会平等的内容，D属于男女同工同酬。

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