A.国家公务员实行职务和职级并行
B.公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据
C.职级公务员可以采用委任制和聘任制
D.只能在县处级以下设立职级
正确答案: D
答案解析: AD两项,根据《公务员法》规定,职务专指领导职务,分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。职级实际上就是旧《公务员法》所称的非领导职务,职级层次在厅局级以下设置,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
B项,根据《公务员法》第21条的规定,公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
C项,公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。
①根据岗位需要领导职务和非领导职级均可以聘任。
②委任制是任免机关委派公务员担任一定的职务或职级的制度。新录用的公务员试用期考核合格的、通过公开选拔等方式进入公务员队伍的、晋升或者降低职务的以及免职后需要新任
职务的都需要通过委任程序履行任职手续。任职时,按照规定确定级别。
③一些特殊的领导岗位可直接通过各级人大及其常委会选举任免领导职务的公务员,为选任制程序,非领导岗位的职级公务员无法适用选任制。
相关知识:第7章 行政法与行政诉讼法
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