- 在其他因素不变的情况下，生产工人劳动技能提高，会造成固定制造费用的产量差异向有利的方向扩大。（） 查看答案
- 作业业绩考核的财务指标主要集中在效率、质量和时间三个方面。（） 查看答案
- 如果想防止成本转移引起的责任中心之间的责任转嫁，就不能对供求双方采用双重价格。（） 查看答案
- 利润中心考核指标中的“部门边际贡献”反映了部门为企业利润和弥补与生产能力有关的成本所做的贡献。（） 查看答案
- 作业成本管理中的“成本分配观”关注的是确认作业成本的根源、评价已完成的工作和已实现的结果。（） 查看答案
- 使用投资报酬率对投资中心进行业绩评价可以促使经理人员关注经营资产的运用效率。（） 查看答案
- 使用剩余收益评价投资中心的业绩，可以克服投资报酬率的短期行为倾向。（） 查看答案
- 内部转移价格可以作为一种价格信号引导下级部门采取正确决策。（） 查看答案
- 利润中心和投资中心的区别在于，利润中心有投资决策权，而且在考核利润时需要考虑所占用的资产。（） 查看答案
- 固定制造费用差异是根据预算产量下的标准工时与实际产量下的标准工时的差额，乘以固定制造费用标准分配率计算得出的。（） 查看答案
- 作业动因是引起作业成本变动的驱动因素，反映产品产量与作业成本之间的因果关系。（） 查看答案
- 部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。（） 查看答案
- 在固定成本不变的情况下，单价和单位变动成本等量增加会导致盈亏平衡销售量下降。（） 查看答案
- 收益分配的基本原则中，（）是正确处理投资者利益关系的关键。 查看答案
- 下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是（）。 查看答案
- 下列各项产品定价方法中，以市场需求为基础的是（）。 查看答案
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