- 劳动争议仲裁的原则包括（ ）。 查看答案
- 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。 查看答案
- 下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。 查看答案
- 劳动法的立法宗旨在于（ ）。 查看答案
- 企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（ ）。 查看答案
- 阿伦和梅耶（Allen&Meyer）提出的组织承诺不包括（ ）。 查看答案
- （ ）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔（Sundstrom&Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。 查看答案
- 在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。 查看答案
- 静态的组织设计理论研究的内容不包括（ ）。 查看答案
- 多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种（ ）。 查看答案
- （ ）组织结构模式较多地出现在横向合并而形成的企业中。 查看答案
- 企业组织结构的整合属于（ ）组织结构变革。 查看答案
- 一般来说，人员晋升计划的内容不包括（ ）。 查看答案
- （ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。 查看答案
- 人力资源需求预测的定量方法不包括（ ）。 查看答案
- （ ）素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。 查看答案
-
智能
练习章节知识点抽题
还原一个真实的考场体验
-
智能
测评专业智能测评
大数据智能题库
-
高频
错题大数据统计
用户高频错题
-
移动
APP随时随地
在线学习