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一般来说，企业可以选取（ ）作为薪酬调查对象。
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薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。
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一般来说，团队可以分为（ ）。
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工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。
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劳务派遣现象在我国的出现及其迅速发展，有其内在的深刻原因，这包括（ ）。
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制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。
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劳动争议仲裁的原则包括（ ）。
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按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。
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下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。
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劳动法的立法宗旨在于（ ）。
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企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（ ）。
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阿伦和梅耶（Allen&Meyer）提出的组织承诺不包括（ ）。
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（ ）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔（Sundstrom&Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。
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在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。
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静态的组织设计理论研究的内容不包括（ ）。
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多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构，即成立各种（ ）。
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