- 在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的（ ）。 查看答案
- 下列关于合成考评法的说法，正确的有（ ）。 查看答案
- 关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的是（ ）。 查看答案
- 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（ ）。 查看答案
- KPI必须具有可测性，也就是说（ ）。 查看答案
- 利用客户关系图来提取KPI，能够（ ）。 查看答案
- 一般来说，企业可以选取（ ）作为薪酬调查对象。 查看答案
- 薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。 查看答案
- 一般来说，团队可以分为（ ）。 查看答案
- 工资制度总体设计的前期工作包括（ ）。 查看答案
- 劳务派遣现象在我国的出现及其迅速发展，有其内在的深刻原因，这包括（ ）。 查看答案
- 制定劳动力市场工资指导价位时，应（ ）。 查看答案
- 劳动争议仲裁的原则包括（ ）。 查看答案
- 按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（ ）。 查看答案
- 下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。 查看答案
- 劳动法的立法宗旨在于（ ）。 查看答案
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