- （ ）可以用于企业人力资源供给预测。 查看答案
- （ ）导致企业设备闲置，固定资产利用率低。 查看答案
- 某公司要培训管理人员，培训前进行了一次综合素质测评，这属于（ ）测试。 查看答案
- 在某测量问卷中有一道题目：“你对JAVA语言掌握的程度如何?”其选项为“A精通；B善于；C尚可”，这些选项属于（ ）。 查看答案
- 员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（ ）。 查看答案
- 员工素质测评过程的核心阶段是（ ）。 查看答案
- 面试中的常见问题不包括（ ）。 查看答案
- 当上级对招聘结果有定额要求时，面试考官对应聘者的评价标准就容易偏高。面试考官的这种偏见属于（ ）。 查看答案
- （ ）是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。 查看答案
- 无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是（ ）。 查看答案
- （ ）不是培训教学计划的基本内容。 查看答案
- （ ）不是企业制定培训总体目标的依据。 查看答案
- 在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（ ）。 查看答案
- （ ）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。 查看答案
- 运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是（ ）。 查看答案
- 在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是（ ）。 查看答案
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